കുടിയേറ്റ നിയമങ്ങളിലെ 5 വലിയ മാറ്റങ്ങൾ അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും സുരക്ഷ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമാണെന്ന് ഭരണകൂടം
പി പി ചെറിയാൻ
വാഷിംഗ്ടൺ ഡി സി : H-1B വിസയിൽ വൻ മാറ്റങ്ങൾ ടെക് മേഖലയിലുള്ളവർ പ്രധാനമായും ആശ്രയിക്കുന്ന H-1B വിസ അനുവദിക്കുന്ന രീതിയിൽ മാറ്റം വരുന്നു. ഭാഗ്യപരീക്ഷണത്തിലൂടെ (Lottery) വിസ നൽകുന്നതിന് പകരം, കൂടുതൽ ശമ്പളമുള്ളവർക്കും ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ളവർക്കും മുൻഗണന നൽകുന്ന രീതിയാണിത്.
ഫെബ്രുവരി മുതൽ ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. കൂടാതെ, ഓരോ H-1B അപേക്ഷയ്ക്കും ഒരു ലക്ഷം ഡോളർ ($100,000) ഫീസ് ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
മുഖം തിരിച്ചറിയൽ സംവിധാനം (Facial Recognition) അമേരിക്കയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നവരും പുറത്തുപോകുന്നവരുമായ വിദേശികൾക്കായി മുഖം തിരിച്ചറിയൽ സംവിധാനം കർശനമാക്കി. ഡിസംബർ 26 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന ഈ നിയമം ഗ്രീൻ കാർഡ് ഉടമകൾക്കും ബാധകമാണ്. വിമാനത്താവളങ്ങൾ, തുറമുഖങ്ങൾ എന്നിവിടങ്ങളിൽ ഇതിനായി ബയോമെട്രിക് വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കും.
സോഷ്യൽ മീഡിയ പരിശോധന അമേരിക്ക സന്ദർശിക്കാനെത്തുന്ന വിദേശികളുടെ കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷത്തെ സോഷ്യൽ മീഡിയ വിവരങ്ങൾ പരിശോധിക്കാൻ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഓഫ് ഹോംലാൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി തീരുമാനിച്ചു. ടൂറിസ്റ്റ് വിസയ്ക്കും മറ്റും അപേക്ഷിക്കുന്നവർ (ESTA വഴി) നിർബന്ധമായും തങ്ങളുടെ സോഷ്യൽ മീഡിയ ഹാൻഡിലുകൾ നൽകേണ്ടി വരും.
‘ട്രംപ് ഗോൾഡ് കാർഡ്’ പദ്ധതി അമേരിക്കൻ പൗരത്വത്തിലേക്ക് വേഗത്തിൽ എത്താൻ സഹായിക്കുന്ന ‘ട്രംപ് ഗോൾഡ് കാർഡ്’ വിസ പദ്ധതി ആരംഭിച്ചു. ഇതിനായി 10 ലക്ഷം ഡോളർ ($1 Million) അമേരിക്കൻ ട്രഷറിയിലേക്ക് നൽകേണ്ടതുണ്ട്. കമ്പനികൾക്ക് തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കായി 20 ലക്ഷം ഡോളർ നൽകി ഈ കാർഡ് സ്വന്തമാക്കാം. ഇത് വഴി ഗ്രീൻ കാർഡും പൗരത്വവും വേഗത്തിൽ ലഭിക്കും.
പൗരത്വ പരിശോധന (Citizenship Test) കടുപ്പമേറിയതാകുന്നു അമേരിക്കൻ പൗരത്വത്തിനായുള്ള പരീക്ഷ കൂടുതൽ കടുപ്പമുള്ളതാക്കി. പഠിക്കേണ്ട ചോദ്യങ്ങളുടെ എണ്ണം 100-ൽ നിന്ന് 128 ആയി ഉയർത്തി. പരീക്ഷയിൽ ചോദിക്കുന്ന 20 ചോദ്യങ്ങളിൽ 12 എണ്ണത്തിനെങ്കിലും ശരിയുത്തരം നൽകണം (മുമ്പ് 10-ൽ 6 എണ്ണം മതിയായിരുന്നു). ജനുവരി ഒന്ന് മുതൽ അപേക്ഷിക്കുന്നവർക്ക് പുതിയ രീതിയിലുള്ള പരീക്ഷയായിരിക്കും.
കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ: ഈ മാറ്റങ്ങൾ പ്രധാനമായും അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും സുരക്ഷ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമാണെന്ന് ഭരണകൂടം വ്യക്തമാക്കുന്നു.
